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PERFIL DE POSICION

 

Vicepresidente de Investigación e Innovación

 

 

El Vicepresidente de Investigación e Innovación es responsable de la gestión, administración y liderazgo de la investigación en la Université Internationale Oasis y es fundamental para promover, formalizar e integrar la innovación exitosa en toda la Universidad. Dependiendo del presidente, el vicepresidente de Investigación e Innovación tiene la responsabilidad principal de la planificación, el desarrollo y la implementación de todas las iniciativas de administración de la investigación en apoyo de la visión, la misión y las direcciones estratégicas de la UIO. El Vicepresidente tendrá un papel clave en la promoción de la investigación de la UIO a nivel local, regional, nacional e internacional, y actuará como enlace de la UIO con el gobierno del Estado en asuntos relacionados con su interés en la investigación, la innovación y el emprendimiento.

 

El Vicepresidente de Investigación e Innovación es responsable de mantener y mejorar nuestra

compromiso con el éxito de los profesores y los estudiantes en todas las áreas de investigación. En esta capacidad, su oficina es

responsable de:

 

  • supervisar estratégicamente los programas de investigación de la Universidad en los campus principales y remotos;

  • crear un ambiente y una cultura dentro de la Universidad que facilite, anime, inspire, nutra, mejore y apoye la investigación;

  • permitir y ayudar a los profesores a identificar y asegurar fondos externos a través de subvenciones regionales, nacionales e internacionales (institucionales e individuales), asociaciones y contratos para apoyar la investigación en la UIO, brindando el mayor apoyo posible a los miembros de la facultad al presentar solicitudes;

  • promover y apoyar la investigación básica (es decir, no solo aplicada) en las diferentes disciplinas y áreas de interés que caracterizan a la UIO;

  • mostrar los programas de investigación de profesores y estudiantes de la UIO y los proyectos de investigación propuestos tanto dentro como fuera de la Universidad;

  • apoyar programas de investigación conjuntos con instituciones asociadas;

  • fomentar la investigación que represente y promueva las formas de conocimiento indígenas;

  • supervisar el desarrollo de la política de investigación académica;

  • apoyar la comercialización de proyectos de investigación apropiados de la UIO;

  • garantizar que la propiedad intelectual se gestione de forma que apoye a la universidad y a los investigadores;

  • liderar la Investigación a través de la dirección de una Oficina de Investigación eficiente y fácil de usar que brinda los servicios, el apoyo y la capacitación necesarios para permitir el funcionamiento efectivo de las actividades y operaciones de investigación y asegura el cumplimiento de los requisitos de las agencias otorgantes; y

  • ayudando a asegurar y mantener asociaciones positivas a nivel local, regional, nacional y estatal con el gobierno y la industria.

 

El Vicepresidente de Investigación e Innovación participará activamente en la vida académica de la UIO. Promoverán la excelencia en la comunidad académica y responderán a esa comunidad a través de una visión de innovación, becas e investigación de alta calidad.

 

El Vicepresidente de Investigación e Innovación proporciona liderazgo dentro de la comunidad universitaria al ayudar a definir las prioridades de investigación e implementar acciones para apoyar la investigación y la beca del Vicepresidente de Investigación e Innovación en consulta con el Senado y la facultad.

El Vicepresidente de Investigación e Innovación es responsable de fomentar los más altos estándares de

investiga y apoya la libertad académica, y es un defensor de la integridad académica y la excelencia en la investigación en colaboración con socios, como agencias gubernamentales, otras instituciones postsecundarias y una amplia gama de individuos y grupos externos. El Vicepresidente de Investigación e Innovación está involucrado con las comunicaciones de investigación y el liderazgo en el dominio público y con las estructuras y comités de gobierno de la UIO. El Vicepresidente de Investigación e Innovación es responsable de la promoción de relaciones positivas internamente (con profesores, personal y estudiantes) y externamente (incluidos socios de investigación, ex alumnos y con diversos aspectos del gobierno y las comunidades).

 

El Vicepresidente de Investigación e Innovación apoya al profesorado, los estudiantes de posgrado, los estudiantes de pregrado y el personal mediante la búsqueda activa de formas de fomentar la excelencia en la investigación y las becas y apoyando la interacción dinámica entre las actividades de enseñanza, aprendizaje e investigación en todas las áreas de actividad académica, incluidas las de pregrado y posgrado. programas. El Vicepresidente de Investigación e Innovación lleva a cabo revisiones anuales de desempeño de todos los subordinados directos y dirige un equipo de gestión eficaz para las responsabilidades de investigación, presupuestarias y de toma de decisiones administrativas.

 

En vista de la importancia de la universidad a nivel local, nacional, regional e internacional, la

El vicepresidente de Investigación e Innovación trabajará para establecer a la universidad como un motor económico, cultural y de innovación para Haití y la región del Caribe. Esto incluirá un importante papel de liderazgo en la planificación y promoción del desarrollo de los campus de investigación e innovación de la UIO (ORIC) y posiblemente contribuya al desarrollo sostenible de Haití. La universidad ve estos dos proyectos como proyectos transformadores que tienen la capacidad de transformar Haití de una manera positiva para todos. El rumbo que tomen los proyectos estará enraizado en los intereses investigativos de la universidad.

 

Al hacerlo, cultivarán un ecosistema de innovación y emprendimiento científico, empresarial, social y cultural. En ambos casos, el objetivo es crear un entorno amigable para los investigadores de la UIO y convertirlos en lugares para la investigación, las prácticas de los estudiantes y el estudio. En su trabajo en este desarrollo, el Vicepresidente de Investigación e Innovación trabajará en estrecha colaboración con otros Vicepresidentes y el Presidente, y con los gerentes y planificadores que supervisarán el día a la operación de estos desarrollos.

 

Las responsabilidades específicas del Vicepresidente de Investigación e Innovación son:

 

  • Proporcionar administración, gestión y liderazgo para facilitar resultados en apoyo de la visión, misión y direcciones estratégicas de UIO.

  • Proporcionar liderazgo y coordinación para fomentar la excelencia académica y la erudición trabajando con los gerentes de los programas de investigación, actividades de investigación, campus de investigación y actividades de emprendimiento y comercialización de la UIO (incluidos CFI, CRC, costos indirectos).

  • Liderar o dirigir la planificación estratégica y operativa y los procesos presupuestarios relacionados con estas actividades en las unidades académicas y todas las funciones administrativas relacionadas dentro del amplio portafolio de investigación.

  • A medida que Oasis International University construya su (s) campus (s), el Vicepresidente de Investigación e Innovación desempeñará un papel de liderazgo en su desarrollo en asociación con el Estado. En particular, el vicepresidente desempeñará un papel en la aprobación de vínculos con posibles inquilinos; supervisar el fomento de asociaciones entre investigadores universitarios y estos inquilinos; asegurar (con el VP (Finanzas) y otros) que todos nuestros proyectos de investigación se conviertan en generadores de ingresos para la universidad; y establecer y promover la colocación de estudiantes como un componente significativo de las actividades en el proceso de construcción y la investigación futura.

  • Liderar la creación de un pueblo sostenible con espacio residencial, comercial y cultural. Los objetivos de este desarrollo son muchos e incluyen el deseo de crear una comunidad modelo que muestre el compromiso de la UIO con la diversidad, la justicia social y la sostenibilidad ambiental y social; que proporcionará un valioso espacio comunitario y ofrecerá educación experiencial para nuestros estudiantes; y proporcionar una fuente de ingresos significativa y confiable para la universidad.

  • Facilitar el desarrollo continuo de programas integrales e interdisciplinarios de investigación e innovación para elevar aún más la Universidad Internacional Oasis a nivel provincial, nacional e internacional.

  • Actúa de enlace con agencias de financiación y gobiernos; promueve las asociaciones de la industria y defiende la comunidad de investigación e innovación de la UIO que aboga externamente por las universidades de investigación pequeñas y medianas.

  • Servir como miembro ex officio del Senado y de los comités del Senado que el Senado determine.

  • Proporcionar orientación a todo el personal docente, personal, estudiantes y unidades organizativas en el desarrollo de sus planes estratégicos de investigación, respaldando las mejores prácticas y monitoreando el progreso a través de indicadores de desempeño apropiados.

  • Proporcionar liderazgo y supervisar el desarrollo de programas / esfuerzos de investigación internacionales, incluido un enfoque en la comercialización.

  • Desarrollar, proteger y valorar la propiedad intelectual.

  • Desarrollar y mantener los programas de investigación de la Universidad y las relaciones con agencias otorgantes, ministerios gubernamentales, organismos reguladores, organizaciones comunitarias, municipalidades, otras instituciones postsecundarias y la industria.

  • Identificar y aprovechar oportunidades en nombre de los investigadores y la institución para aumentar el desempeño y la reputación de la UIO por sus investigaciones sobresalientes.

  • Garantice el cumplimiento de todos los requisitos de administración de la investigación, incluidos los legislativos, éticos, regulatorios, de agencia de financiación y otros.

  • Brindar información y orientación precisa, oportuna y completa sobre todos los asuntos pertinentes dentro de la cartera del Vicepresidente de Investigación e Innovación al Presidente, el Senado, la Junta de Gobernadores y sus comités asociados (por ejemplo, el Comité de Política de Investigación del Senado).

  • Trabajar con los Vicepresidentes de la Universidad para asegurar el logro de objetivos mutuos (incluyendo, por ejemplo, el Vicepresidente de Finanzas y Administración en la planificación, implementación y monitoreo de estrategias presupuestarias a corto y largo plazo, el Vicepresidente de Relaciones Externas y Avance en el desarrollo e implementación de comunicaciones de investigación y actividades de avance en apoyo de la investigación, y el Rector y el Vicepresidente Académico en proporcionar coordinación y liderazgo general para apoyar la excelencia académica y las actividades de planificación integrada). El Vicepresidente de Investigación e Innovación podrá delegar deberes y funciones según corresponda.

 

CALIFICACIONES:

 

El candidato seleccionado tendrá un Doctorado / Ph.D., Más de 10 años de experiencia en una investigación relevante, universidad, consultoría o rol de liderazgo intelectual.   

 

Los atributos obligatorios incluyen:

  • Interés y experiencia en temas relacionados con la demanda de los consumidores, probablemente con experiencia en investigación estratégica de consumidores, experiencia en economía o ambos. 

  • Pasión y experiencia demostrada en el uso de una variedad de fuentes de datos para responder preguntas grandes e inciertas sobre la demanda de los consumidores.

  • Facilidad con datos cuantitativos y modelado para estimar o predecir resultados, trabajando con software estadístico.

  • Excelente escritor y orador; idealmente con experiencia en publicaciones y medios

  • Experiencia en consultoría y presentación ante audiencias de altos ejecutivos.

  • La capacidad de supervisar proyectos de principio a fin, incluido el desarrollo de contenido, la gestión de personas y cronogramas, la producción de publicaciones y la entrega y comunicación; y hacerlo en conjunto con una amplia red de colegas y colaboradores externos

  • Gerente de personas exitoso que puede entrenar y desarrollar un equipo.

  • Conocimiento de la cultura haitiana y los países subdesarrollados.

  • Hablar más de un idioma (francés o criollo haitiano sería lo ideal)

 

Buscamos un Vicepresidente de Investigación e Innovación que viva nuestros valores de simple, abierto e integrado.  Debe ser una persona de una integridad increíblemente alta, con una pasión por garantizar la precisión y una perspectiva sólida y sólida en cada trabajo.  Buscamos personas que tengan como objetivo entregar su mejor trabajo posible todos los días.  El cuerpo docente de Oasis International University es un grupo de personas sumamente inteligentes, curiosas y divertidas que tienen la misión de ayudar a los jóvenes, las empresas y los líderes gubernamentales haitianos a mejorar Haití y nuestro mundo.

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