top of page

大学职位描述 副校长, 国际、政府和机构关系

 

职位简介

绿洲国际大学完全致力于将教学和研究作为学术成就的互补方面。

 

授权

 

国际副校长将在实现大学作为世界顶级公共研究和教学大学之一的目标和执行加强国际伙伴关系的战略优先事项方面发挥领导作用,这是大学的优先事项之一,国际副校长负责确保大学的优势、愿景、存在和影响力在国际上得到认可。国际副主席将是一位杰出的学者和教育家,作为领导者和管理者表现出卓越。

 

国际副校长直接向校长汇报,将负责监督大学国际战略的制定和执行,并在其校园和多个部门协同推进绿洲国际大学的国际目标。国际副总裁将与副总裁团队的其他成员以及院长和校长密切合作。国际副校长预计将领导制定机构国际战略的协商进程,该战略将提供一个总体框架,具有明确的方向和优先事项,学术部门可以在其中确定和推进他们的优先事项。副校长将领导建立和加强与国际学术合作伙伴以及公共和私营部门的大学层面的关系。副校长还将在确保有效整合不同职能活动所产生的国际活动方面发挥领导作用——包括学生和教师招聘、研究和创新伙伴关系、联合教学和其他形式的学术合作、学生的国际经验、校友关系,沟通和品牌 - 以实现大学的国际目标。副总裁将就国际活动和倡议提供建议和指导,并促进跨部门对话,以在整体机构战略的背景下进一步实现内部利益相关者的目标和愿望。副校长还将确保大学校园系统的独特优势在国际上得到体现。

 

国际副校长将在促进推进大学优先事项中概述的加强国际伙伴关系的战略优先目标方面发挥领导作用

  • 提升大学师生应对全球挑战的能力

  • 提高大学的全球声誉和形象

  • 支持大学在国内和全球市场招聘的能力

  • 培养绿洲国际大学学生的全球公民意识和流利程度

  • 通过利用机会向世界其他大城市地区的机构合作伙伴学习,支持大学的城市战略

 

国际副校长和投资组合团队将作为大学与国际代表团的主要联络点,目标是利用这些互动来建立潜在的合作伙伴关系并提高国际知名度。

 

候选人

 

教育与资格

  • 适合终身教员的证书

经验

  • 复杂学术环境中的高级行政领导经验

  • 具有国际工作经验,并在跨文化交流和协作方面表现出有效性。

  • 在有利和更困难的情况下行使的正直、对文化多样性的敏感性、开放性、果断和合理判断的记录和声誉。

人物的特征

  • 对绿洲国际大学抱负的热情和坚定的承诺。

  • 在学术环境中的地位。

  • 励志和有说服力的领导者。

  • 能够为机构阐明令人信服的愿景的战略思想家。

  • 表现出在大学决策环境中成功工作的能力。

  • 协作方法和思维方式

  • 具有领导和管理团队的经验。

  • 清晰的沟通者,具有出色的倾听和人际交往能力

  • 政治敏感性和敏锐度。

  • 精通外交技巧。

  • 以证据为基础,在决策中坚持原则。

  • 能够在外部代表大学,特别是在国际环境中。

  • Ability to build and maintain strong relationships with elected and appointed government officials, diplomats, corporate leaders, benefactors, alumni, and members of the wider community.

bottom of page