Deskripsyon travay pou University Vis Prezidan, Relasyon Entènasyonal, Gouvènman ak Enstitisyonèl

 

PWOFIL POZISYON

​

Oasis International University konplètman angaje nan ansèyman ak rechèch kòm aspè konplemantè nan siksè eskolè.

 

MANDAT

 

Vis-Prezidan, Entènasyonal la pral jwe yon wòl lidèchip nan reyalizasyon objektif Inivèsite a kòm youn nan pi gwo rechèch piblik ak inivèsite ansèyman nan mond lan ak nan egzekite sou priyorite estratejik la nan ranfòse patenarya entènasyonal yo, youn nan Priyorite Inivèsite a, la. Vis-Prezidan, Entènasyonal responsab pou asire ke fòs, vizyon, prezans ak enpak Inivèsite a yo rekonèt entènasyonalman. Vis-Prezidan Entènasyonal la pral yon etidyan distenge ak yon edikatè ki montre ekselans kòm yon lidè ak yon administratè.

 

Rapò dirèkteman bay Prezidan an, Vis-Prezidan Entènasyonal la pral gen responsablite pou sipèvize devlopman ak ekzekisyon estrateji entènasyonal Inivèsite a, ak pou avanse an kolaborasyon objektif entènasyonal Oasis International University atravè kanpis li yo (yo) ak anpil divizyon li yo. Vis-Prezidan Entènasyonal la pral travay an kolaborasyon sere ak lòt manm ekip Vis-prezidans lan, ansanm ak Dwayen ak Direktè. Vis-Prezidan Entènasyonal sipoze dirije pwosesis konsiltatif pou devlope yon estrateji enstitisyonèl entènasyonal ki pral bay yon kad jeneral, ak yon sans klè nan direksyon ak priyorite, nan ki divizyon akademik yo ka tabli ak avanse priyorite yo. Vis-Prezidan an pral dirije nan etablisman ak ranfòsman relasyon nan nivo inivèsite ak patnè akademik entènasyonal yo ansanm ak moun ki soti nan sektè piblik ak prive. Vis-Prezidan an pral jwe tou yon wòl prensipal nan asire entegrasyon efikas nan aktivite entènasyonal ki soti nan diferan aktivite fonksyonèl - ki gen ladan rekritman elèv ak fakilte, patenarya rechèch ak inovasyon, ansèyman ansanm ak lòt fòm koperasyon akademik, eksperyans entènasyonal pou elèv yo, ansyen elèv yo. relasyon, ak kominikasyon ak mak - reyalize objektif entènasyonal Inivèsite a. Vis-Prezidan an pral bay konsèy ak konsèy sou aktivite entènasyonal ak inisyativ, osi byen ke fasilite konvèsasyon kwa-divizyon, pou avanse objektif ak aspirasyon pou moun ki gen enterè entèn yo nan yon kontèks yon estrateji enstitisyonèl jeneral. Vis-Prezidan an pral asire tou ke fòs diferan nan sistèm kanpis Inivèsite a (yo) yo reprezante entènasyonalman.

 

Vis-Prezidan Entènasyonal la pral jwe yon wòl lidèchip nan fasilite avansman objektif priyorite estratejik ranfòse patenarya entènasyonal yo jan sa endike nan Priyorite Inivèsite a.

• Amelyore kapasite pwofesè ak etidyan Inivèsite a pou rankontre defi mondyal yo

• Amelyore repitasyon ak pwofil mondyal Inivèsite a

• Sipòte kapasite Inivèsite a pou rekrite nan mache nasyonal ak mondyal

• Devlope sitwayènte mondyal ak konesans elèv Oasis International University

• Sipòte estrateji iben Inivèsite a nan pwofite opòtinite pou aprann nan men patnè enstitisyonèl nan lòt gwo vil-rejyon atravè mond lan.

 

Vis-Prezidan Entènasyonal la, ansanm ak ekip pòtfolyo a, pral sèvi kòm prensipal pwen kontak Inivèsite a pou delegasyon entènasyonal yo ak yon objektif pou ogmante entèraksyon sa yo nan bi potansyèl patenarya ak vizibilite amelyore entènasyonalman.

 

KANDIDA A

 

Edikasyon ak Kalifikasyon

• Kalifikasyon ki apwopriye pou yon manm fakilte

Eksperyans

• Eksperyans lidèchip administratif siperyè nan yon anviwònman akademik konplèks

• Demontre eksperyans nan travay entènasyonalman, ak demontre efikasite nan kominikasyon entèkiltirèl ak kolaborasyon.

• Yon dosye ak repitasyon pou entegrite, sansiblite nan divèsite kiltirèl, ouvèti, determinasyon ak bon jijman jan egzèse nan sikonstans favorab ak pi difisil.

Karakteristik pèsonèl

• Yon pasyon pou ak gwo angajman pou aspirasyon Oasis International University.

• Wotè nan yon anviwònman akademik.

• Lidè motivasyon ak konvenkan.

• Pansè estratejik ak kapasite pou eksprime yon vizyon konvenkan pou enstitisyon an.

• Kapasite demontre pou travay avèk siksè nan yon anviwònman k ap pran desizyon nan kolèj.

• Apwòch kolaborasyon ak mantalite

• Eksperyans nan dirijan ak jere ekip.

• Kominikè klè ak ladrès ekselan koute ak entèpèsonèl

• Sansiblite politik ak akwite.

• Konpetans diplomatik byen devlope.

• Ki baze sou prèv ak prensip nan pran desizyon.

• Kapasite pou reprezante Inivèsite a deyò, e an patikilye nan yon anviwònman entènasyonal.

• Kapasite pou konstwi epi kenbe relasyon solid ak ofisyèl gouvènman eli ak nonmen, diplomat, lidè antrepriz, benefaktè, ansyen elèv yo, ak manm kominote a pi laj.