POSICIÓN DESCRIPCIÓN | PREBOSTE & VICIO PRESIDENTE POR ESTUDIANTE ASUNTOS
Posición No.: 00003
Título de Posición: Provost & Vice presidente por Estudiante asuntos (UIO)
División: Université Internationale Oasis
Rama: Estudiante Asuntos, UIO
Sección: Vicio Canciller Oficina
Unidad: UIO (ciudad)
I. INTRODUCCIÓN:
El Provost & Vice presidente por Estudiante asuntos es el jefe estudiante asuntos oficial por el Université Internationale Oasis y informes directamente a el presidente de el Université Internationale Oasis. El Preboste y vicio presidente sirve como el jefe tutor a el presidente y proporciona el ejecutivo liderazgo y dirección en asegurando el general desarrollo de cada estudiante como a persona en el contexto de el Universidad comunidad mediante colegiado liderazgo, visión, creatividad, y Dedicación.
Como jefe estudiante asuntos oficial, el Preboste y vicio presidente por Estudiante asuntos proporciona el ejecutivo liderazgo y responsabilidad por el administración, desarrollo, evaluación y mejora de estudiante servicios y experiencias cual reunirse y apoyo el Universidad misiones y estratégico plan. El Análisis de rector y vicepresidente asuntos y usos previsión y creatividad en recomendando viable cursos de acción y asesorando sobre politicas en asuntos relación comercial con estudiantes.
El Provost & Vice presidente proporciona directo supervisión y liderazgo desarrollo por el siguiente unidades: admisiones, registros y registro, financiero ayuda, académico asesorando asesoramiento y pruebas, internacional estudiantes, salud servicios, alojamiento y estudiante ocupaciones, colocación y carrera profesional servicios, y federal programas. En adición, el Rector y vicepresidente además es responsable por coordinando legal asuntos relativo a estudiante más alto educación asuntos; instalaciones comunicación y colaboración con interno distritos electorales - facultad, personal, y otro administrativo colegas; comunicación y colaboración con externo distritos electorales - negocio y comunidad organizaciones; y presupuesto desarrollo, planificación y evaluación.
Por fin, el Provost & Vice presidente sirve como el estudiante defensor dentro el Universidad comunidad.
II. DEBERES Y RESPONSABILIDADES
ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO 40%
Desarrolla largo- y corto alcance planes por el Estudiante asuntos Programa en el Université Internationale Oasis, cual Satisface el Universidad misiones y estratégico planes y cual además responde a el necesidades y requisitos de su estudiante distritos electorales. Responsable por planificación, desarrollando y implementar innovador y proactivo programas, servicios, y procedimientos cual responder a el cambiando necesidades y requisitos de el Universidad estudiante comunidad y cual mejorar el Universidad viabilidad por estudiante reclutamiento y retencion propósitos. Deberes incluir desarrollando asociaciones con privado y público entidades; tomando a liderazgo papel en obtención subsidios; desarrollando programas a reunirse especial necesidades por estudiantes; formulando politicas y procedimientos; promoviendo y obtención becas; y desarrollando y coordinando Fuera del estado y internacional estudiante intercambios y inscripciones.
Supervisa, dirige y evalúa el estudiante asuntos programas, facultad y personal: admisiones, registros y registro, financiero SIDA, académico asesorando asesoramiento y pruebas, internacional estudiantes, salud servicios, alojamiento y estudiante actividades, colocación y carrera profesional servicios, y Gobierno programas. Desarrolla estratégico proyecciones de programa y dotación de personal requisitos incluso el presupuesto de todo gastos y el desarrollo, identificación y proyección de largo- y corto alcance requisitos por presupuesto preparación propósitos. Supervisa el contratación y evaluación de el profesional y no profesional personal.
Desarrolla y fomenta comunicación con estudiantes, padres, facultad, comunidad agencias, legislatura, y el general público mediante participación en comunidad organizaciones estudiante organizaciones y otro entidades cual habla a estudiante preocupaciones, como bien como anima el general crecimiento de el Universidad.
EVALUACIÓN Y DESARROLLO 30%
Conductas periódico evaluaciones de programas, servicios, procedimientos y politicas a garantizar ese el Estudiante asuntos programa es eficaz, innovador, proactivo, anticipado y sensible a estudiante y comunidad requisitos. Utiliza analítico resultados y datos a diseño, desarrollar y implementar innovador y eficaz estudiante reclutamiento y retencion programas, servicios y procedimientos.
Analiza personal y programa responsabilidades y reorganiza, reasigna o realinea a mejor reunirse UIO y Université Internationale Oasis estratégico objetivos, misiones y prioridades, en conformidad con Université Internationale Oasis reglas, regulaciones, procedimientos y colectivo negociación acuerdos. Evalúa facultad por contrato renovación, promoción y tenencia y personal por periódico rendimiento evaluaciones.
STIJDENT CONDUCTA CÓDIGO 15%
Reseñas, investiga, y análisis alegatos de violación de el Estudiante Conducta Código en el Predisciplinar Audiencia escenario cual incluye iniciando cargos, referente casos a el Estudiante Conducta Comité, y presentación el caso, como apropiado, en Disciplinario Audiencia.
COORDINACIÓN 15%
Sirve como el Jefe portavoz por el Canciller sobre asuntos relacionado a estudiante vida, servicios y programas con estudiantes. el comunidad, sistema oficinas Expresar y federal agencias, y otro campus. Sirve como el Universidad defensor del pueblo por estudiantes.
III. LISTA DE SUBORDINADOS
Pos. No. 00050, Secretario III
Pos. No. 00126, Asistente Especialista
Pos. No. 00084, Instructor Y Estudiante Apoyo (Financiero Ayuda) Pos. No. 00139, Instructor Y Estudiante Apoyo (Admisiones)
Pos. No. 00151, Especialista
Pos. No. 00180, Instructor Y Estudiante Apoyo (Estudiante Ocupaciones) Pos. No. 00168, Instructor Y Estudiante Apoyo (Registros) Pos. No. 00133, Instructor Y Estudiante Apoyo (Alojamiento)
Pos. No. 00138, Especialista
Pos. No. 00125, Asociar Especialista
Pos. No. 00059, Registrado Profesional Enfermero V
Pos. No. 00144, Asistente Especialista
Pos. No. 00153, Jr. Especialista
IV. NATURALEZA Y GRADO DE GUIA Y DIRECCIÓN RECIBIÓ
General y amplio Guia y dirección con ancho latitud a ejercicio autoridad y responsabilidad por administrar y gerente el estudiante asuntos programa en conformidad con leyes reglas, regulaciones, politicas y procedimientos.
V. NATURALEZA Y GRADO DE CHEQUE O REVISIÓN DE TRABAJO
Trabajo es revisados por programa y meta logro.
VI. DESCRIPCIÓN DE CONTACTOS CON OTRO DEPARTAMENTOS O UNIVERSIDAD ORGANIZACIONES, CON FUERA DE ORGANIZACIONES, Y CON EL GENERAL PÚBLICO
Cerca cooperación con otro colegial unidades en UIO, mayor instalaciones administradores, facultad, estudiantes, Expresar, Gobierno y comunidad agencias, medios de comunicación, general público y otro relacionado Organizaciones. Enlace con UIO sistema unidades en asuntos sobre estudiante asuntos.
VII. MÍNIMO CALIFICACIONES REQUISITOS
1. Doctorado desde un autorizado institución
2. 5 años de pertinente mayor nivel profesional experiencia en más alto educación estudiante asuntos;
3. Comprobado fuerte gerencial y colegiado liderazgo en estudiante asuntos o relacionado académico área;
4. Demostrado conocimiento de administrativo apoyo areas incluso fiscal, humano recursos administración, y información tecnología;
5. Demostrado positivo liderazgo en desarrollando colaborativo relaciones con interno y externo distritos electorales;
6. Exitoso experiencias en conflicto resolución y de largo alcance programa planificación;
7. Demostrado comprensión y liderazgo en asuntos sobre igual empleo oportunidad, estudiante reclutamiento, retencion y graduación, y Abogacía.
8. Conocimiento y comprensión de el objetivos y filosofía de de licenciatura, bachillerato y graduado educativo programas.
VIII. DESEABLE CALIFICACIONES
1. Conocimiento de Expresar fiscal y presupuestario desarrollo
2. Familiaridad con académico programa desarrollo y administración
